採用・会社案内で、動画はどこで効く？
言葉より、現場のリアルが届きます。
採用ページ
応募前の前に、働くイメージが持てるように。
仕事内容と職場の空気を、短い時間で伝えます。
展示会・説明会
初めての人にも、要点が伝わるように。
短い時間で、会社と製品の輪郭を伝えます。
営業（提案。商談）
言葉の説明に現場の裏付けを。
作っている姿が見えると、安心につながります。
Company Storyで伝えること
採用でも、会社案内でも、
求められるのは「情報」だけではありません。
現場の温度、人の距離感、仕事のリアルが伝わると、
理解が一段深くなります。
●判断の材料になる
文章では伝えにくい「働くイメージ」が持てます。
●安心につながる
現場や人が見えると、初対面の相手にも伝わりやすい。
●あとから思い出させる
あとから見返したときに、会社の輪郭が戻ってきます。
作る前に、大切にしていること
強い言葉を作る前に、まず現場を見て、話を聞くところから始めます。
”らしさ”は、だいたい現場にあります。
1. 先に「空気」をつかむ
現場の動き、音、距離感。会社ごとの温度を拾います。
2. 言葉は、現場から出てくるもの
決め台詞より、働く人の言葉の方が強いことが多いです。
3. 見せる順番を整える
何を足すかより、何を先に見せるかで伝わり方が変わります。
撮影前に、用途（採用／会社案内／展示会／営業）と「伝えたい核」を一緒に整理します。
つくる人について
G-works 高田
どんなCompany Storyを作るのか
会社の”らしさ”が伝わる形を、目的に合わせて組み立てます。
採用・会社案内・展示会・営業で、そのまま使える形で納品します。
会社の一日
― 空気が分かる ―
朝の始まりから、現場のリズムまで。
写真や文章では伝えにくい「働く空気」が、自然に伝わります。
求職者にも、取引先にも、
“どんな会社か”を直感的に理解してもらえます。
人と仕事
― 姿勢とこだわり ―
どんな人たちが、何を大切にして働いているのか。
手順や確認の仕方、迷いのない動きに、その会社らしさが表れます。
インタビューに頼らなくても、
映像そのものが“語り”になります。
会社の強み
― 現場の工夫と判断 ―
強みは、言葉よりも現場に表れます。
段取りの取り方、迷ったときの判断、当たり前に積み重ねている工夫。
文章より早く、正確に、
その会社ならではの「違い」が伝わるのが映像です。
制作実績
30秒ハイライト
現場・人・空気感が伝わるカットをまとめました。
守秘の都合で社名や詳細は控えていますが、雰囲気の参考としてご覧ください。
どんな案件をつくってきたか
製造業｜採用向け Company Story
食品加工｜日報・工場接続（現場紹介）
設備・工場｜1ヶ所の“安全”を伝える現場
物流・倉庫｜仕事の流れの可視化
介護・保育｜採用向け
用途別に、どう効いたか
採用：働く空気が伝わって、応募後のギャップが減った
展示会：会話の入口になって、名刺交換が増えた
営業：事前に共有できて、打ち合わせがスムーズになった
らしさは、だいたい現場にあります。
相談から納品までの流れ
はじめは「こんなことできる？」の一言で大丈夫です。
目的に合わせて、無理のない形から一緒に考えます。
